• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Программа повышения квалификации

Профессиональные компетенции руководителя по управлению мотивацией и вовлеченностью сотрудников

Стоимость
19 000 руб. ( 17 000 руб. - для выпускников ИКМ)
Профессиональные компетенции руководителя по управлению мотивацией и вовлеченностью сотрудников

В результате обучения слушатели:

  • изучат, как устроена человеческая мотивация и то, в чем кроятся практические возможности разных подходов к мотивации (by Z.Fraud, C.Hull, E.Mayo, A.Maslow, B.Skinner);
  • познакомятся с удивительной по глубине и практичности моделью мотивации, в основе которой - психологические защиты и чувство беспокойства, заставляющие человека стремиться к безопасности и самореализации (by K.Horney);
  • отработают до уровня автоматизма «фокусы языка» - набор лингвистических приёмов для изменения убеждений, изучат «рефлексивную обратную связь» и другие эффективные техники из арсенала трансформационного коучинга. (by R.Dilts, J.Ardui);
  • обретут уверенность и самоконтроль в сложных ситуациях управленческого взаимодействия.

Поступление

Целевая группа

Программа предназначена для:
  • руководителей, заинтересованных в максимальном использовании потенциала своих сотрудников;
  • специалистов в области управления персоналом

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его

Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование

Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Условия поступления

Наличие высшего образования

Содержание программы

Особенность программы – в персональном подходе к обучению. Каждый участник узнает свои сильные стороны в коммуникации и те качества, развитие которых позволит поднять его личное мастерство на новый уровень. По итогам тренинга будет сформирован набор индивидуальных упражнений – тренажеров полезных привычек для взаимодействия и управления людьми. Также участники тренинга получат доступ к современным онлайн-сервисам, позволяющим проводить любые виды дистанционной оценки вовлеченности, экспресс-анализ результатов, а также бенчмарк – более 50 предприятий России и СНГ.

Программа позволяет разобраться, что такое мотивация, как ею управлять, и какие инструменты мотивации нужны руководителю, чтобы управлять вовлеченностью сотрудников.
Слушатели узнают:

  • Как устроена мотивация.
  • О связи ценностей, убеждений и эмоций в мотивации.
  • Приемы получения информации, выявления убеждений и эмоций.
  • Какие убеждения являются ограничивающими и непродуктивными.
  • О структуре вовлеченности.
  • О навыках руководителя, необходимых для управления лояльностью, вовлеченностью и продуктивностью сотрудников.
  • Как управлять своей собственной мотивацией.

 

Подать заявку

Вас могут заинтересовать

  • Очно-заочная форма
  • 1 учебный год (798 академических часа)
  • Очно-заочная форма
  • 76 часов, в том числе 58 аудиторных часов
  • Очно-заочная форма
  • 20 месяцев