• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Программа профессиональной переподготовки

Практика управления персоналом организации

Стоимость
250 000

Цель программы профессиональной переподготовки:

Формирование компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, и позволяющих осуществлять планирование и организацию работы кадровой службы, использовать современные методы управления человеческими ресурсами, повысить эффективность межличностного взаимодействия и мотивирующего управленческого общения в организации, а также личную эффективность в профессиональной сфере.

 

Программа профессиональной переподготовки предназначена для менеджеров высшего и среднего звена, сотрудников кадровых служб, организационных консультантов, и специалистов в других сферах, которые ориентированы на профессионализацию в данной области, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.

Поступление

Целевая группа

Программа   профессиональной   переподготовки предназначена для:

  • менеджеров высшего и среднего звена
  • сотрудников кадровых служб
  • организационных консультантов
  • специалистов в других сферах, которые ориентированы на профессионализацию в данной области, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его

Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование

Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Содержание программы

  1. Организационное развитие, стратегический HR
  2. Общая психология
  3. Современные методики и технологии подбора и адаптации персонала
  4. Современные инструменты оценки персонала, Assessment Centre 
  5. Обучение и развитие персонала, тренды и направления T&D
  6. Управление эффективностью, современные методы мотивации персонала, C&B
  7. Корпоративная культура, внутренние коммуникации, EVP
  8. Юридические аспекты кадровой работы
  9. Навыки и компетенции для HR, Soft skills

Преподаватели

Базаров Тахир Юсупович

Научный руководитель Института практической психологии

Дрондин Александр Леонидович

Ладионенко Мария Александровна

Школьникова Мария Юрьевна

Соколова Елена Евгеньевна

Ерошенкова Ольга Юрьевна

Колца Анастасия Степановна

Выпускники

Наши выпускники




Для принятия однозначного решения об обучении, очень важно пообщаться со слушателями и выпускниками.
Позвоните нам по телефону +7 (495) 508-7451, и мы обязательно предоставим контактные данные выпускников.

Подать заявку

Вас могут заинтересовать

  • Очно-заочная форма
  • 798 ак.ч. в т.ч. 388 ауд.ч. (от 11,5 до 12,5 месяцев, без отрыва от работы)
  • Дистанционная, заочная форма
  • 3 месяца
  • Очно-заочная форма
  • 4 недели; 4 встречи; 16 аудиторных часов