• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» ориентирована на профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 г. № 691н (регистрационный № 559).

Поступление

Целевая группа

Лица, имеющие высшее образование

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его

Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование

Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Трудовая книжка - копия, заверенная отделом кадров организации

Фотографии 3х4 - 3 штуки

Условия поступления

Собеседование

Содержание программы

I.   Система кадрового делопроизводства
1.1    Документационное обеспечение управления и архивное законодательство
1.1.1    Основы документооборота и документационного обеспечения. Требования к организации хранения кадровых документов
1.1.2    Формуляр документа: общие требования
1.1.3    Организация эффективного кадрового документооборота
1.2    Системы кадровой документации
1.2.1    Регламентация кадрового делопроизводства локальными нормативными актами
1.2.2    Требования к организационной-распорядительной документации по кадрам
1.2.3    Учетная кадровая документация
1.2.4    Правила оформления информационно-справочных документов
II.    Документация по учету и движению кадров
2.1    Документационное обеспечение кадровых процессов
2.1.1    Прием на работу: процедуры и документы. Трудовой договор
2.1.2    Изменение трудового договора: особенности документооборота
2.1.3    Документирование процессов прекращения (расторжения) трудового договора
2.1.4    Документационное оформление поощрений за труд. Порядок вынесения дисциплинарного взыскания
2.2    Ведение учетной документации по труду
2.2.1    Ведение трудовых книжек работников
2.2.2    Личные карточки. Личные дела
2.2.3    Регламентация и учет рабочего времени, времени отдыха и отпусков: требования к локальному закреплению и отражению в документах работодателя
III.   Эффективное управление документами кадровой службы
3.1    Юридическая техника подготовки управленческих документов
3.1.1    Структурные, языковые и формальные правила юридической техники
3.1.2    Правила создания отдельных видов документов
3.2    Управление рисками в системе кадрового делопроизводства
3.2.1    Защита конфиденциальной информации и персональных данных работников при документировании кадровых процессов
3.2.2    Проведение самопроверки состояния кадрового делопроизводства в организации
3.2.3    Ответственность за нарушения требований нормативных правовых актов в сфере кадрового делопроизводства
    Итоговая аттестация: междисциплинарный экзамен

Преподаватели

Ведущие преподаватели программы

Белицкая Ирина Яковлевна

Высшая школа юриспруденции: заместитель директора

к.ю.н., лучший преподаватель НИУ ВШЭ – 2013- 2017, партнер-руководитель практики трудового права юридической компании "Аронов и партнеры".
Буянова Марина Олеговна

Кафедра трудового права и права социального обеспечения: профессор

д. ю. н., профессор, почетный юрист г. Москвы, адвокат
Емелин Антон Евгеньевич

Партнер – руководитель практики «Недвижимость и Строительство» в Юридическом Бюро «Аронов и Партнеры»

адвокат, Член Адвокатской палаты г. Москвы с 2007 года. Специализируется на земельном, градостроительном и жилищном законодательстве, вопросах оформления прав на недвижимость и земельные участки.
Имеет значительный опыт в судебных делах по выкупу земельных участков в частную собственность, оформление исходно-разрешительной документации на строительство, решение земельных и градостроительных вопросов, связанных со строительством и реализацией инвестиционных проектов.
Корякина Юлия Сергеевна

начальник Управления кадровой политики Пенсионного Фонда России

эксперт Комиссии по профессиональным квалификациям видов социального страхования - руководитель рабочей группы по разработке комплекса оценочных средств для оценки квалификаций в рамках профессиональных стандартов; эксперт по проведению профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в области экономики, управления и финансов Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка РСПП, лауреат конкурса Правительства Москвы в области образования.
Кузнецов Дмитрий Левонович

Высшая школа юриспруденции: директор

доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», лучший преподаватель НИУ ВШЭ – 2013-2017, заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ, лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и образовательных технологий.
Луконин Сергей Александрович

Высшая школа юриспруденции: Менеджер

к.э.н., заведующий сектором ИМЭМО РАН им. Е. М. Примакова, член Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых при Комитете Государственной Думы по образованию и науке..

Формируемые компетенции

В результате освоения программы слушатели должны
знать:
-         трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
-         законодательство Российской Федерации по защите персональных данных;
-         основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц;
-         основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;
-         основы налогового законодательства Российской Федерации;
-         методику планирования и прогнозирования потребности в персонале;
-         технологии оперативного управления персоналом организации;
-         передовые технологии кадровой работы;
-         порядок урегулирования трудовых споров;
-         формы социального партнерства и взаимодействия с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, и иными организациями;
-         порядок оформления, ведения и хранения документации по системам операционного управления персоналом организации и работе структурного подразделения;
-         особенности работы с информационными системами.
уметь:
-         определять трудовую функцию работника;
-         заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с учетом содержания профессиональных стандартов;
-         комплектовать кадровый состав на основе характеристики квалификации, содержащейся в профессиональных стандартах;
-         проводить анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала;
-         осуществлять профилактику правонарушений в деятельности организации по управлению человеческими ресурсами;
-         руководить деятельностью по обеспечению защиты конфиденциальной информации и персональных данных.

Новости

За электронным документооборотом будущее!

25 апреля 2018 года в ПАО «ВымпелКом» успешно прошла итоговая аттестация слушателей корпоративной программы профессиональной переподготовки по направлению управление персоналом «Электронный кадровый документооборот в управлении человеческими ресурсами организации».

 

НИУ ВШЭ и ПАО «ВымпелКом» запустили совместный проект по применению цифровых технологий в HR-сфере

В рамках Договора о сотрудничестве НИУ ВШЭ и ПАО «ВымпелКом» на 2017-2020 гг., предусматривающего сотрудничество сторон в области применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в трудовых отношениях, на базе Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ стартовал уникальный прикладной образовательный проект «Электронный кадровый документооборот в управлении человеческими ресурсами организации».

 

Спикеры Высшей школы юриспруденции успешно реализовали образовательную программу совместного семинара-совещания ПАО «Газпром» и ООО «Газпром межрегионгаз»

В Санкт-Петербурге в отеле «Кортъярд Марриотт Васильевский Отель» состоялся совместный семинар-совещание ПАО «Газпром» и ООО «Газпром межрегионгаз» по теме «Профессиональные стандарты в ТЭК в 2018 году - государственный надзор, административная и судебная практика, лучшие практики внедрения. Новое в трудовом законодательстве: риск-ориентированный подход».

 

Особенности оформления трудовых отношений в цифровой экономике

Директор Высшей школы юриспруденции, ординарный профессор Д. Л. Кузнецов выступил с докладом на парламентских слушаниях «Особенности оформления трудовых отношений в цифровой экономике»

 

Профессор Томас Крюссманн возглавит Международный наблюдательный совет Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ

 

Один из ведущих в мире специалистов в области восточно-европейского права, профессор Томас Крюссманн - доктор юриспруденции (Dr. Iur., Университет Гамбурга, Германия), доктор хабилитат по Восточно-европейскому праву (Университет Пассау, Германия), LL.M по коммерческому и корпоративному праву (Кингс-Колледж, Лондон, Великобритания) возглавит Международный наблюдательный совет Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ.

 

Цифровая экономика требует новой правовой реальности

Директор Высшей школы юриспруденции, ординарный профессор НИУ ВШЭ Д.Л. Кузнецов принял участие в сессии "Трудовые отношения в цифровой экономике" Российского инвестиционного форума "Сочи 17".

 

Завершен совместный проект ГК «Росатом» и Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ в области корпоративного обучения

Разработаны методические рекомендации по закреплению системы подготовки и дополнительного профессионального образования персонала организаций ГК «Росатом»

 

Представители Высшей школы юриспруденции вошли в состав Экспертного совета Комитета Государственной Думы по образованию и науке

В состав Совета вошли директор Вышей школы юриспруденции, ординарный профессор НИУ ВШЭ Кузнецов Д.Л. и ведущие преподаватели.

 

Состоялся третий выпуск слушателей программы повышения квалификации «Начальник отдела кадров»

1 июня 2015 г. В Высшей школе юриспруденции НИУ ВШЭ состоялось торжественное вручение документов о повышении квалификации выпускникам группы «Начальник отдела кадров». Все слушатели показали отличные результаты.

Полный перечень программ для HR и C&B

Подать заявку

Вас могут заинтересовать