• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Программа профессиональной переподготовки

Executive Master of Management in HR – Стратегическое управление человеческими ресурсами

Стоимость
400000 рублей. Обучение в каждом отдельном модуле программы составляет 80 000 рублей.
Executive Master of Management in HR – Стратегическое управление человеческими ресурсами

Программа «Executive Master of Management in HR – Стратегическое управление человеческими ресурсами» – принципиально новая программа, разработанная лучшими профессорами, преподавателями Высшей школы экономики и лучшими практиками и экспертами в области HR, обладающими уникальным опытом работы в больших российских и мультинациональных компаниях.

Целью программы является подготовка директоров по управлению персоналом, способных обеспечить эффективную работу и динамичное развитие бизнеса. 

 

Поступление

Целевая группа

Программа ориентирована на специалистов в области управления человеческими ресурсами, желающих развить существующие и приобрести новые компетенции для обеспечения как карьерного, так и профессионального роста.

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его

Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование

Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Для зачисления на программу необходимо заключить договор и предоставить следующие документы:
  • Паспорт и копия страниц с личными данными и регистрацией
  • Оригинал и копия диплома о высшем образовании и приложения к нему
  • 2 фотографии размером 3х4 см
  • Резюме
  • Анкета Высшей школы менеджмента
  • Оригинал и копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Содержание программы

Структура программы:
Модуль 1. Развитие организации управления человеческими ресурсами
Модуль 2. Реализация стратегии: подбор и отбор персонала
Модуль 3. Управление эффективностью персонала
Модуль 4. Обучение и развитие (L&D)
Модуль 5. Компенсации и вознаграждения (C&B)

Вас могут заинтересовать

  • Очно-заочная форма
  • 2 года 2 месяца
  • Очная форма
  • 2 года 2 месяца
Подать заявку