• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Программа повышения квалификации

Руководитель направления по применению профессиональных стандартов и независимой оценке квалификации

Стоимость
140 тыс. руб.
Руководитель направления по применению профессиональных стандартов и независимой оценке квалификации

Программа носит комплексный управленческо-юридический характер и ориентирована на руководителей кадровой службы, в чью сферу ведения входит реализация политики внедрения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации на корпоративном и организационном уровнях, включая ее правовое и документационное обеспечение. Выпускники программы на основе полученных знаний и умений будут способны выстраивать комплексную систему управления квалификациями в организации с учетом Национальной системы квалификаций: национальной квалификационной рамки, профессиональных стандартов, независимой оценки квалификации, встраивая ее в существующие кадровые процессы

Поступление

Целевая группа

Лица, имеющие высшее образование

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его

Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование

Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Трудовая книжка - копия, заверенная отделом кадров организации

Фотографии 3х4 - 3 штуки

Условия поступления

Собеседование.

Содержание программы

1.    Национальная система квалификаций в системе локального нормотворчества в организации
1.1    Национальная система квалификации на рынке труда. Управление Национальной системой квалификации: Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Национальное агентство развития квалификаций (НАРК)
1.2    Национальная квалификационная рамка. Девять квалификационных уровней,  их управленческое и правовое значение
1.3    Методика разработки профессиональных стандартов. Функциональная карта
1.4    Отраслевые советы по профессиональным квалификациям: функционал, полномочия, правовое регулирование деятельности
1.5    Пути совершенствования Национальной системы квалификации и ее нормативно - правовой базы
2.    Практика применения профессиональных стандартов
2.1    Профессиональные стандарты в Национальной системе квалификаций: особенности правового регулирования, профилактика правонарушений
2.2    Квалификация работника. Установление требований к квалификации в профессиональных стандартах и на локальном уровне.
2.3    Профессиональные стандарты в системах оплаты и нормирования труда
2.4    Профессиональные стандарты и квалификационные справочники: сходства и различия. Должностные (трудовые) обязанности работника и трудовые действия
2.5    Успешные отраслевые практики применения профессиональных стандартов
3.    Взаимодействие системы образования и Национальной системы квалификации
3.1    Подготовка и дополнительное профессиональное образование как основные пути достижения квалификации
3.2    Образовательные и профессиональные стандарты, их соотношение и взаимосвязь. Методика разработка образовательных программ на основе профессиональных стандартов
3.3    Особенности установления требований к образованию и обучению работника на основе профессиональных стандартов
3.4    Построение самообучающейся организации на основе Национальной системы квалификаций. Разработка корпоративной системы обучения персонала с учетом содержания профстандартов
3.5    Специфика управления карьерой на основе профессиональных стандартов
4.    Независимая оценка квалификации: управленческое и правовое значение
4.1    Независимая оценка квалификации как элемент Национальной системы квалификации
4.2    Методика проведения независимой оценки квалификации и разработки оценочных средств
4.3    Современные формы и методы оценки персонала, их организационно - правовое значение
4.4    Правовое регулирование независимой оценки квалификации. Алгоритм направления работника на прохождение независимой оценки квалификации.
4.5    Соотношение независимой оценки квалификации и аттестации работников. Виды и правовые механизмы аттестации
     
Итоговая аттестация: Междисциплинарный экзамен

новости

Операционное управление HR-функцией компании «на Пятерочку».

В октябре 2020 года команда ВШЮА НИУ ВШЭ выводит на завершающую стадию годовой  проект по развитию HiPo  HR-функции торговой сети «Пятерочка».
 

Высшая школа экономика заняла первое место в рейтинге российских вузов журнала Forbes

В этом рейтинге Вышка впервые стала лидером, обойдя МГУ, Московский физико-технический институт и другие вузы. Университеты оценивались по трем метрикам: «Качество образования», «Качество выпускников» и «Фактор Forbes».

Мастер – класс Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ на XX Саммите HR-Директоров России и СНГ

Команда Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ приняла участие в Zero-day  юбилейного XX Саммита HR-Директоров России и СНГ

Команда Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ на Онлайн-конференции «Все о трудовых спорах за один день»

По случаю 15-летия журнала «Трудовые споры» 03.10.2019 прошла он-лайн конференция «Все о трудовых спорах за один день». Команда Высшей школы юриспруденции открыла конференцию с обсуждения реформы национальной системы квалификации. В конференции приняли участие более 10 000 человек.

Команда Высшей школы юриспруденции приняла участие в I Практической Конференции «Трудовое право»

В Marriott Moscow Grand состоялась I Практическая Конференция«Трудовое право», организованная Агентством бизнес-коммуникаций «MKGROUP» совместно с командой Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ.

Директор Высшей школы юриспруденции Д. Л. Кузнецов провел Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике»

В отеле «Метрополь» группа Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia провела Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике».

 

За последние 10 лет наше трудовое право превратилось в лоскутное одеяло с огромным количеством коллизий и пробелов

Директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ дал интервью журналу "Трудовые споры"

 

Стратегия обучения производственного персонала

Руководитель программ:  Master of Human Resource Management «Мастер по управлению талантами и человеческим капиталом (HR Business Partner)»  и  Master of Human Resource Management «Мастер по цифровой трансформации в сфере управления персоналом (HR Tech Manager)», главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, Митрофанова Ольга Игоревна, выступила на конференции  «Управление персоналом на производстве» 21 июня 2019г. с докладом, посвященным вопросам стратегии обучения производственного персонала.

 

Перспективы цифровизации в HR-сфере

Директор Высшей школы юриспруденции, ординарный профессор ВШЭ Д. Л. Кузнецов в интервью журналу «Кадровое дело» рассказал о перспективах цифровизации в HR-сфере

 

ВШЮР НИУ ВШЭ и LBS International Conferences в рамках VII практического HR-форума «MOTIVATION 2019» организовали круглый стол "Зарплата - 12 новых рисков в C&В"

24 апреля в компании EY состоялась одна из ключевых C&В конференций года, посвященная проблематике компенсаций, льгот и нематериальной мотивации.

 

О современном обучении HR-менеджеров, цифровизации, карьере в HR-сфере и не только

В апрельском номере журнала "Трудовые споры" вышло интервью с Ольгой Митрофановой, руководителем программ НИУ ВШЭ: Master in Human Resource Management "Руководитель службы персонала – бизнес-партнер" и "Менеджер по подбору персонала", Главным экспертом Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ.

 

Цифровая трансформация бизнеса и электронный кадровый документооборот: итоги второго этапа совместного проекта ПАО ВымпелКом - НИУ ВШЭ

Совместной командой НИУ ВШЭ – ПАО ВымпелКом второй год подряд реализуется уникальный проект по алгоритмизации ключевых кадровых процессов с целью их дальнейшей цифровизации.

 

L&D back office: эффективное администрирование обучения персонала

Директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ Дмитрий Кузнецов принял участие в IV Всероссийском Форуме «СТРАТЕГИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА» с докладом на тему: «L&D back office: эффективное администрирование обучения персонала».

 

Директор ВШЮР Д. Л. Кузнецов выступил на HR Legal «Ведомости» - Практика

5 марта 2019 г. в «Марриотт Роял Аврора» в рамках проекта «Ведомости» - Практика состоялась конференция HR  Legal «Ведомости» - Практика.
Ключевая повестка сессий: трудовое право в условиях цифровой экономики и трансформации бизнеса.

 

RMHR «HR-тренды 2018»

09 октября прошла очередная ежегодная конференция  RMHR "HR-тренды 2018" для экспертов в HR-сфере и день открытых дверей программ переподготовки НИУ ВШЭ по направлению «управление персоналом». В конференции приняли участие лидеры программ бизнес-обучения НИУ ВШЭ, блестящие эксперты в различных предметных областях.

 

НИУ ВШЭ и ПАО «ВымпелКом» запустили совместный проект по применению цифровых технологий в HR-сфере

В рамках Договора о сотрудничестве НИУ ВШЭ и ПАО «ВымпелКом» на 2017-2020 гг., предусматривающего сотрудничество сторон в области применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в трудовых отношениях, на базе Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ стартовал уникальный прикладной образовательный проект «Электронный кадровый документооборот в управлении человеческими ресурсами организации». Руководитель программы "Руководитель службы по подбору персонала /Recruitment Manager/ НИУ ВШЭ"  Митрофанова Ольга - один из экспертов проекта.

 

Бизнес-образование в борьбе за признание

На площадке РБК+ ведущие в стране эксперты обсудили будущее российского бизнес-образования. В дискуссии приняли участие Заместитель председателя Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ Любовь Николаевна Духанина, президент Российской ассоциации бизнес-образования Сергей Павлович Мясоедов, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ Дмитрий Левонович Кузнецов.

 

Спикеры Высшей школы юриспруденции успешно реализовали образовательную программу совместного семинара-совещания ПАО «Газпром» и ООО «Газпром межрегионгаз»

В Санкт-Петербурге в отеле «Кортъярд Марриотт Васильевский Отель» состоялся совместный семинар-совещание ПАО «Газпром» и ООО «Газпром межрегионгаз» по теме «Профессиональные стандарты в ТЭК в 2018 году - государственный надзор, административная и судебная практика, лучшие практики внедрения. Новое в трудовом законодательстве: риск-ориентированный подход».

 

Тактика и стратегия управления персоналом 2018

В V Всероссийском форуме профессионалов сферы HR, который прошел 19-20 апреля 2018,  приняли участие  руководители программ бизнес – образования  Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ Юрий Левичев и Митрофанова Ольга.

 

 

Особенности оформления трудовых отношений в цифровой экономике

Директор Высшей школы юриспруденции, ординарный профессор Д. Л. Кузнецов выступил с докладом на парламентских слушаниях «Особенности оформления трудовых отношений в цифровой экономике».

 

Главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ Митрофанова Ольга приняла участие в Практической Конференции «ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ HR»

Лучшим спикером итогового мероприятия Компании «Люди и Коммуникации»  в сфере трудового права в декабре 2017 стала Митрофанова Ольга Игоревна, главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ.

 

Проблемы и перспективы внедрения профстандартов на производственных предприятиях

Главный эксперт Высшей школы юриспруденции, руководитель программы: «Руководитель службы по подбору персонала /Recruitment Manager/» НИУ ВШЭ, Митрофанова Ольга Игоревна, 15 ноября открыла Всероссийский форум HR руководителей производственных компаний:  Нормирование труда 2017 с докладом «Проблемы и перспективы внедрения профстандартов на производственных предприятиях. Итоги 2017 года».

 

Презентация книги "Профессиональные стандарты"

29.10.2017 в эфире Радиостанции Медиаметрикс Руководитель программы: "Руководитель службы по подбору персонала /Recruitment Manager/", главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ Ольга Митрофанова презентовала книгу: "Профессиональные стандарты", изданную в 2017 году под редакцией  ординарного профессора, DBA, директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Д.Л. Кузнецова.

 

"17-й День Рекрутера 2017. Будущее для всех и каждого" состоялся!

Национальная конфедерация "Развитие человеческого капитала", провела 17-ое ежегодное мероприятие, посвященное Дню рекрутера. С докладом про новые реалии рекрутмента: "О профстандартах, ЦОКах и не только" выступила Руководитель программы "Руководитель службы по подбору персонала /Recruitment Manager/" Митрофанова Ольга.

 

Бизнес-тренеры Высшей школы юриспруденции признаны Лучшими преподавателями НИУ ВШЭ – 2017

В 2017 году сразу пятеро ведущих преподавателей и бизнес-тренеров программ Высшей школы юриспруденции стали Лучшими преподавателями НИУ ВШЭ.

 

Главный эксперт ВШЮр НИУ ВШЭ Ольга Митрофанова о KPI и не только

Главный эксперт ВШЮр НИУ ВШЭ Митрофанова Ольга  в статье "KPI-ключ к успеху компании или неэффективный способ мотивации сотрудников?" рассказывает о внедрении KPI.  Отвечает на вопросы о том, с какими сложностями можно при этом столкнуться, и как их преодолеть.

 

Цифровая экономика требует новой правовой реальности

Директор Высшей школы юриспруденции, ординарный профессор НИУ ВШЭ Д.Л. Кузнецов принял участие в сессии "Трудовые отношения в цифровой экономике" Российского инвестиционного форума "Сочи 17".

Завершен совместный проект ГК «Росатом» и Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ в области корпоративного обучения

Разработаны методические рекомендации по закреплению системы подготовки и дополнительного профессионального образования персонала организаций ГК «Росатом».

Подать заявку

Вас могут заинтересовать