• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Программа повышения квалификации

Организация и управление инновационной деятельностью в компании

Стоимость
90 000

Повышение профессионального уровня знаний в области организации и управления инновационной деятельностью в компании с совершенствованием профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации, качественное изменение которых осуществляется в результате обучения.

Поступление

Целевая группа

  • Руководители проектов и программ.
  • Руководители и специалисты, вовлеченные в создание и внедрение инновационных технологий и продуктов.
  • Руководители и специалисты, осуществляющие руководство инновационными и R&D проектами в компании.

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его

Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование

Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Содержание программы

  • Инновационная деятельность и специфика предметной области. Понятие системы управления, основные функциональные блоки
  • Инновационная стратегия компании: типы, стратегии, инструменты формирования
  • Определение и классификации инноваций, жизненный цикл инноваций
  • Организационно-ролевая структура управления инновационной деятельностью. Метрики инноваций
  • Инновационный процесс. Модель «биконус». Подходы к ускорению внедрения инноваций: fast track, прототипирование, др.
  • Управление идеями: основные понятия, участники, этапы, примеры
  • Управление разработкой и выводом на рынок новых продуктов и услуг (NPD)
  • Управление проектами и портфелями
  • Аудит инновационной деятельности: основные понятия, методики и значение
  • Культура новаторства: роль и значение, подходы к формированию, основные понятия
  • Основные факторы развития инновационного климата в коллективе. Стиль управления и климат.
  • Мотивация и стимулирование сотрудников: комплексный подход и основные методы.
  • Роль коммуникаций и информирования в развитии инновационной культуры компании
  • Основные механизмы инновационного развития. Опыт компаний.
  • Открытые инновации
  • Механизмы финансирования и инвестирования в инновационной сфере
  • Роль программы инновационного развития
  • Методические указания и рекомендации по разработке и актуализации ПИР компаний с госучастием
  • Методические материалы по ежегодной отчётности о реализации ПИР компаний с госучастием
  • Методические указания по оценке качества разработки или актуализации ПИР  компаний с госучастием и ее реализации

Преподаватели

Огнёв Дмитрий Владимирович

Старший преподаватель Кафедры менеджмента инноваций

Худобин Евгений Игоревич

Кафедра менеджмента инноваций: Преподаватель

Головин Тимофей Юрьевич

Старший преподаватель Кафедры менеджмента инноваций

Рейнгардт Александр Раулевич

Кафедра менеджмента инноваций: Приглашенный преподаватель

Дворянцева Екатерина Сергеевна

Подать заявку

Вас могут заинтересовать

  • Дистанционная, заочная форма
  • 48 часов, в том числе 30 контактных часов
  • Дистанционная, заочная форма
  • 4 недели