• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Программа профессиональной переподготовки

МАСТЕР организации групповой работы (фасилитатор, медиатор, модератор)

Цель программы профессиональной переподготовки:

Формирование компетенций, необходимых для выполнения нового вида
профессиональной деятельности в сфере организации групповой работы с применением методов
и техник фасилитации, медиации, модерации, способствующих повышению качества
групповых решений и культуры групповой дискуссии.

Задачи курса:

1. Освоение концептуальных и методических основ организации групповой работы
при проведении стратегических сессий, форсайтов, деловых игр, модераций,
совещаний и других мероприятий, предполагающих групповую работу участников
по обсуждению проблем и поиску решений.

2. Приобретение опыта ведущего групповой работы – фасилитатора, модератора, медиатора.

3. Расширение лидерского репертуара руководителей команд, рабочих групп, коллективов.

Поступление

Целевая группа

Программа профессиональной переподготовки предназначена для лиц, имеющих высшее образование:

  • профессионалов в сфере управления
  • HR
  • организационного консультирования
  • широкого круга лиц, настроенных на специализацию в данной области.

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его

Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование

Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Содержание программы

1. Определение понятий: фасилитация, модерация, медиация
  • Определение понятий: фасилитация, модерация, медиация.
  • Фасилитация, модерация и медиация как отдельные и взаимосвязанные процессы.
  • Ролевой репертуар ведущего групповой работы.
  • Личность ведущего: требования к эмоциональной, организационной и экспертной компетентности.
2. Организация групповой коммуникации
  • Группа, ее развитие, взаимодействие участников.
  • Инструментарий фасилитации.
  • Использование средств визуализации.
  • Коммуникативная компетентность ведущего групповой работы.
3. Организация решения задач группой
  • Особенности групповой работы над задачами.
  • Стили принятия решений.
  • Инструментарий модерации.
4. Управление групповой атмосферой
  • Личность в групповом процессе.
  • Конфликты в группе.
  • Инструментарий медиации.
5. Практики групповой работы
  • Сюжетно-ролевая игра.
  • Организация и проведение совещания.
  • Творческая сессия по принятию нестандартных решений.
  • Стратегическая сессия.
  • Развивающая сессия.
  • Форсайт.

Выпускники

Наши выпускники



Очень важно бывает пообщаться со слушателями и выпускниками, чтобы принять решение об обучении. Позвоните нам по телефону +7 (495)508-7451 и мы предоставим контактные данные выпускников.

Вас могут заинтересовать

  • Очно-заочная форма
  • 1 учебный год (798 академических часа)
  • Очно-заочная форма
  • 5,5 недель; 11 встреч; 44 аудиторных часа
  • Очно-заочная форма
  • 14 аудиторных часов