О нас

Вышка — ведущий вуз России, в том числе и в сфере дополнительного профессионального образования. Здесь осуществляются масштабные федеральные проекты по ДПО, стремительно развивается корпоративное обучение. Мы создаём эффективное пространство возможностей обучения и развития, повышения квалификации и получения новых профессиональных компетенций по очень широкому спектру направлений. Буквально каждый день мы выпускаем сотни людей со знаниями, компетенциями и навыками, обладающих качеством уровня Вышки.

У программ ДПО НИУ ВШЭ очень требовательная аудитория, поэтому ключевым направлением развития нашего блока становятся цифровизация и клиентоориентированность, мотивирующие нас постоянно повышать качество и условия реализации программ ДПО.

Высшая школа экономики никогда не рассматривала свои филиалы как источник дополнительных доходов, для неё каждый кампус — это возможность трансляции нового образования в регионы. Мы всегда были и остаёмся одной командой. Мы верны своей миссии, честны, открыты и поэтому никогда не испытывали дефицита доверия. А результаты нашей работы говорят сами за себя.

Кампус — это интеллектуальная среда, которая создает атмосферу развития и творчества. Что формирует среду? Уникальные эксперты — носители ценного знания, уникальные партнеры — лидеры индустрий, уникальные слушатели со своими запросами — образовательными и социальными. Сегодня, когда обучение становится непрерывным, цель современного университета — подготовить специалиста так, чтобы он мог видеть на шаг вперед.

Питерская Вышка не первый год выступает надежным партнером для ведущих компаний России в развитии персонала. Мы совместно реализуем проекты дополнительного профессионального образования, которые позволяют сотрудникам повысить свою эффективность и лояльность компании, а компаниям — стать лидерами в своих отраслях. Например, ПАО «Ростелеком» и «Лента», с которыми мы уже более 5 лет вместе создаем и реализуем уникальные корпоративные программы обучения, отмечают рост качества внутренних коммуникаций, вовлеченности сотрудников и, как следствие, — эффективности компании.