Цель программы: повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в области управления персоналом с формированием и совершенствованием новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности:
- организация эффективного взаимодействия руководителя и персонала компании в процессе управления компанией;
- планирование потребности в персонале;
- определение критериев отбора кандидатов;
- разработка мероприятий по развитию профессиональных навыков у сотрудников;
- управление кадровым резервом;
- создание и оценка эффективности систем мотивации и стимулирования сотрудников.
Поступление
Целевая группа
Документы для приема
Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его
Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование
Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
Прием документов: с августа 2019 года
Содержание программы
- Управление персоналом как функция руководителя любого уровня
- Планирование и набор персонала - основа эффективного сотрудничества
- Кадровый документооборот как гарант спокойного движения компании в нужном направлении
- Развитие и обучение персонала - работа с качественными показателями
- Оценка персонала как элемент системы управления персоналом
- Мотивация и стимулирование - желания и вознаграждения
- Современные вспомогательные технологии управления человеческими ресурсами
Преподаватели
Руководитель служб управления персоналом, кадровый консультант
управление персоналом, компенсации и льготы, развитие персонала, кадровое делопроизводство.
Учебный офис программы
Менеджер программы
Техническая поддержка (учебно-виртуальный класс)
Техник-программист
e-mail: aponomarev@hse.ru
Технологии обучения
Индивидуальный подход к слушателям
- менеджеры помогают выбрать слушателю курс обучения с учетом его пожеланий, опыта работы и возможности профессионального развития.
- в зависимости от начальной подготовки слушателя предлагаются базовые и продвинутые курсы обучения, позволяющие постепенно осваивать дисциплины.
- для желающих получить углубленное профессиональное образование менеджеры предлагают индивидуальные форматы обучения с учетом временных ограничений слушателей.
Техническое оснащение
- обучение проводится на специализированном учебном портале НИУ ВШЭ, что позволяет слушателю учиться в любое время и в любом месте с применением любых современных гаджетов.
Авторские учебно-методические материалы
- содержат полную информацию, необходимую для изучения данной дисциплины: конспекты лекций, примеры и кейсы, иллюстрирующие особенности применения изучаемых технологий на практике
- в каждом курсе предусмотрены видео-уроки по наиболее сложным темам
Сопровождение процесса обучения
- каждый курс ведет опытный преподаватель-практик, оперативно консультирующий слушателей по интересующим их вопросам.
- администратор курса помогает слушателям решить любые технические вопросы по организации учебного процесса, обеспечивает оперативный контакт с преподавателем, оформляет документацию по учебному процессу.
Поэтапный контроль знаний
-
каждый курс обучения разделяется на темы, изучение которых производится в соответствии с утвержденным расписанием,
-
по итогам изучения каждой темы для продолжения обучения необходимо выполнить контрольные задания,
- преподаватель дает развернутые комментарии и рекомендации слушателям по полученным ответам.
Документ об образовании
Удостоверение о повышении квалификации установленного в НИУ ВШЭ образца.
Образцы договоров
Для физических лиц:
Договор оферты на оказание платных образовательных услуг по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации
Выпускникам ИППС НИУ ВШЭ:
представляется скидка в соответствии с Положением о порядке предоставления скидок по оплате обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в структурных подразделениях НИУ ВШЭ слушателям и выпускникам дополнительных профессиональных программ НИУ ВШЭ