Цель программы:
Формирование профессиональных компетенций для организации управления персоналом: планирование потребности в персонале под конкретные задачи подразделения, распределение сфер ответственности между подчиненными, развитие и обучение персонала, мотивация и стимулирование.
Прохождение дополнительной профессиональной подготовки по программе:
- Сформирует комплексный подход к организации управления персоналом с позиции руководителя подразделения
- Научит распределять сферы ответственности и полномочия сотрудников с учетом их личностных качеств и потенциала развития, что позволит управлять коллективом как единой командой
- Познакомит с современными подходами по осуществлению тестирования принимаемых на работу сотрудников
- Даст возможность эффективно формировать программы обучения и переподготовки сотрудников, создавать кадровый резерв
- Поможет в разработке системы мотивации сотрудников, направленную на достижение поставленных целей и соответствующую интересам компании
- Сформирует профессиональный лексикон, позволит владеть актуальной терминологией в области управления персоналом
Уникальные особенности:
- Курс направлен на формирование практических навыков в области управления персоналом.
- Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. №691н.
- Занятия проводит преподаватель, имеющий большой опыт практической работы в рассматриваемой области.
- Индивидуальная работа преподавателя со слушателем на дистанционном учебном портале НИУ ВШЭ.
Поступление
Целевая группа
Менеджеры и специалисты, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование; лица, получающие высшее образование.
Документы для приема
- Скан-копия паспорт
- Скан-копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование
- Скан-копия документа об изменении ФИО (при необходимости)
Содержание программы
Управление персоналом как функция руководителя любого уровня
Планирование и набор персонала - основа эффективного сотрудничества
Кадровый документооборот как гарант спокойного движения компании в нужном направлении
Развитие и обучение персонала - работа с качественными показателями
Оценка персонала как элемент системы управления персоналом
Мотивация и стимулирование - желания и вознаграждения
Современные вспомогательные технологии управления человеческими ресурсами
Преподаватели
Руководитель служб управления персоналом, кадровый консультант
управление персоналом, компенсации и льготы, развитие персонала, кадровое делопроизводство.
Менеджер программы
e-mail: ipps_registrpk@mail.ru
Технологии обучения
Индивидуальный подход к слушателям
- менеджеры помогают выбрать слушателю курс обучения с учетом его пожеланий, опыта работы и возможности профессионального развития.
- в зависимости от начальной подготовки слушателя предлагаются базовые и продвинутые курсы обучения, позволяющие постепенно осваивать дисциплины.
- для желающих получить углубленное профессиональное образование менеджеры предлагают индивидуальные форматы обучения с учетом временных ограничений слушателей.
Техническое оснащение
обучение проводится на специализированном учебном портале НИУ ВШЭ, что позволяет слушателю учиться в любое время и в любом месте с применением любых современных гаджетов.
Авторские учебно-методические материалы
- содержат полную информацию, необходимую для изучения данной дисциплины: конспекты лекций, примеры и кейсы, иллюстрирующие особенности применения изучаемых технологий на практике
- в каждом курсе предусмотрены видео-уроки по наиболее сложным темам
Поэтапный контроль знаний
-
каждый курс обучения разделяется на темы, изучение которых производится в соответствии с утвержденным расписанием,
-
по итогам изучения каждой темы для продолжения обучения необходимо выполнить контрольные задания,
- преподаватель дает развернутые комментарии и рекомендации слушателям по полученным ответам.
Документ об образовании
Образец договора
Скидки
Физическим лицам:
15% - выпускникам высшего образования НИУ ВШЭ
5-10% - выпускникам программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации НИУ ВШЭ
10% - слушателям НИУ ВШЭ, желающим освоить параллельно иную дополнительную профессиональную программу НИУ ВШЭ
Юридическим лицам
10% - для организаций, направляющих одновременно на обучение не менее 3-х человек