• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. №691н.

Цель программы: совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в области управления персоналом с совершенствованием профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации, качественное изменение которых осуществляется в результате обучения:

  • организация эффективного взаимодействия руководителя и персонала компании в процессе управления компанией;
  • планирование потребности в персонале;
  • определение критериев отбора кандидатов;
  • разработка мероприятий по развитию профессиональных навыков у сотрудников;
  • управление кадровым резервом;
  • создание и оценка эффективности систем мотивации и стимулирования сотрудников. 

Поступление

Целевая группа

Менеджеры и специалисты, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование; лица, получающие высшее образование.

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его

Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование

Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)


Прием документов с ноября 2019 года

Содержание программы

Преподаватели

Лунёва Елена Игоревна

Руководитель служб управления персоналом, кадровый консультант

Профессиональные интересы:
управление персоналом, компенсации и льготы, развитие персонала, кадровое делопроизводство.

Учебный офис программы

Менеджер программы

Попова Татьяна Валерьевна

Менеджер

тел.: 8 (495) 772 95 90 *22321
e-mail: ipps_registrpk@mail.ru

Техническая поддержка (учебно-виртуальный класс)

тел.: 8 (495) 772 95 90 *22713
e-mail: aponomarev@hse.ru

Технологии обучения

 

Индивидуальный подход к слушателям

  • менеджеры помогают выбрать слушателю курс обучения с учетом его пожеланий, опыта работы и возможности профессионального развития.
  • в зависимости от начальной подготовки слушателя предлагаются базовые и продвинутые курсы обучения, позволяющие постепенно осваивать дисциплины.
  • для желающих получить углубленное профессиональное образование менеджеры предлагают индивидуальные форматы обучения с учетом временных ограничений слушателей.

Техническое оснащение

  • обучение проводится на специализированном учебном портале НИУ ВШЭ,  что позволяет слушателю учиться в любое время и в любом месте с применением любых современных гаджетов.

Авторские учебно-методические материалы

  • содержат полную информацию, необходимую для изучения данной дисциплины: конспекты лекций, примеры и кейсы, иллюстрирующие особенности применения изучаемых технологий на практике
  • в каждом курсе предусмотрены видео-уроки по наиболее сложным темам

Сопровождение процесса обучения

  • каждый курс ведет опытный преподаватель-практик, оперативно консультирующий слушателей по интересующим их вопросам.
  • администратор курса помогает слушателям решить любые технические вопросы по организации учебного процесса, обеспечивает оперативный контакт с преподавателем, оформляет документацию по учебному процессу.

Поэтапный контроль знаний

  • каждый курс обучения разделяется на темы, изучение которых производится в соответствии с утвержденным расписанием,

  • по итогам изучения каждой темы для продолжения обучения необходимо выполнить контрольные задания,

  • преподаватель дает развернутые комментарии и рекомендации слушателям по полученным ответам.

Документ об образовании

Удостоверение о повышении квалификации установленного в НИУ ВШЭ образца.

Образцы договоров

Подать заявку

Вас могут заинтересовать

  • Очно-заочная форма
  • 798 ак.ч. в т.ч. 388 ауд.ч. (от 11,5 до 12,5 месяцев, без отрыва от работы)
  • Очно-заочная форма
  • 32 ауд.ч. (1 месяц)
  • Очно-заочная форма
  • 1,5 месяца
  • Очная форма
  • 8 месяцев